“清廉国企”建设开展以来，尊龙凯时人生就是博集团下属股权公司结合实际，将清廉思想、清廉教育、清廉制度、清廉文化同公司各项业务事情全方位融合，扎实推进“清廉国企”建设，为增进国企革新生长提供了有力包管。
强化组织领导，从严落实“两个责任”
提高思想认识，完善政治理论学习计划，学习习近平总书记在全国两会期间的重要讲话及全国两会精神；凭据股权公司2022年度各项目标责任书及领导班子分担事情，凭据经理层成员契约化治理“一人一策”的要求，制定经理层成员2022年度目标及考核评分标准。制定《2022年度党风廉政建设事情要点》及事情清单，并将党风廉政和清廉国企建设列入年度重点事情清单，确定14个层面30项事情任务；党总支书记与班子成员、支部书记层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设目标任务要求融入日常经营业务事情之中，进一步压实"一岗双责"，切实筑牢廉政防地。
强化制度规范，优化廉政防控体系
通过开展纪检监督检查和各部分自查，截止目前股权公司综合办公室已修订了《档案治理步伐》、《食堂治理制度》、宁静生产等相关治理制度6项，人力资源部结合实际重新修订了《股权公司员工年度薪酬绩效考核治理步伐》，增强查漏补缺，进一步完善内部控制体系。
开展租赁核查，提高监督质效
4至5月，开展控股子公司——武汉鑫龙物业生长有限资产租赁情况的专项审计，对保存的问题下达整改通知单，限期整改。
下一步，股权公司将推动提升清廉企业建设制度化、规范化、科学化水平，不绝增强企业凝聚力，提升竞争力，实现企业高质量生长。