尊龙凯时人生就是博

黄兆义董事长调研武汉林业集团党建及党风廉政建设事情


为履行全面从严治党主体责任,推动党建和党风廉政建设事情责任制的落实,11月11日上午,尊龙凯时人生就是博集团党委书记、董事长黄兆义一行前往武汉林业集团所属湖北美境园林工程股份有限公司党支部,开展了党建、党风廉政建设专题调研。

湖北美境园林工程股份有限公司党支部书记、总经理严定华从党支部基本情况、经营情况、党建重点与亮点事情以及保存的问题息争决步伐四个方面进行了汇报。美境公司党支部在抗击疫情中体现突出,被中共武汉市委、武汉市人民政府授予“武汉市抗击新冠肺炎疫情先进团体”荣誉称呼。

武汉林业集团党委书记、董事长彭成从“增强政治建设、思想建设、组织建设和纪律建设”四个方面汇报了林业集团2020年度党建、落实党风廉政建设责任制情况。2020年,林业集团党委发挥党建、党风廉政建设协力,极大推动集团公司革新生长,尤其是在今年的新冠肺炎疫情期间,林业集团党员干部发挥行业特色,从疫情防控、社区下沉及公益帮扶等各方面积极事情,彰显了企业的社会责任。

在听取两家企业有关情况汇报后,黄兆义董事长充分肯定了林业集团党建事情及在抗击疫情期间的突出体现,并对下一步事情提出了“五个坚持”要求:

一是要坚持党建引领,凝聚共识,增进生长。通过党建引领,把宽大职工思想统一到突出生长的主题上来,通过党支部“三会一课”、“主题党日运动”,把市委、市政府决策安排,集团党委作出的具体安排,各项政策信息转抵达宽大干部职工,发挥好党员先锋引领作用,形成鲜明的做事创业导向。

二是要坚持高点定位,统策划划,增进生长。林业集团是在高起点基础上进行的国企革新重组,要在原有基础上,谋求高质量转型生长,实现经济效益和社会效益有机融合。结合“十四五计划”、全市农业农村专项计划、林业园林绿化专项计划、集团公司计划等4个计划有机融合、高点定位。

三是要坚持市场导向,拓展思维,增进生长。用市场化的思维解决目今经营中的问题,树立鲜明的市场导向,建构灵活内部机制,实行差别化治理,扬长避短,发挥好国有企业组织体制优势,克服市场中的缺乏,引领企业高质量生长。

四是要坚持人才优先,夯实基础,增进生长。要做到人尽其才、才尽其用,人才要内培外引,不绝引导、培养、提升内部职工综合素质,解放思想,在激励政策上突破古板思维。

五是要坚持治理从严,营造气氛,增进生长。坚持党的领导焦点职位在企业生长中的决定性作用,罗致以往的教训,不绝增强危害点排查,把权力关进制度的笼子里,严格执行制度顶层设计,做到政策全笼罩,做到有信必核、有案必查,绝不迁就。凭据党风廉政建设要求,用好“四种形态”,扼制苗头,提前预防。最后黄兆义董事长寄语,希望林业集团在新一轮国企革新中,勇立潮头,百尺竿头更进一步,为全市经济高质量生长做出应有的孝敬。

凭据党建、党风廉政建设联系点事情要求,黄兆义董事长还为在场的党员们讲授了《国有企业下层组织事情条例(试行)》党课,与林业集团领导班子成员开展了团体廉政谈话,并与林业集团领导班子成员、美境支委会成员以及部分职工代表进行了谈心谈话。



网站地图