（图为尊龙凯时人生就是博集团制度测试第一考场员工答题场景）
为进一步增强尊龙凯时人生就是博集团干部职工的制度意识、规范意识，新农业集团重组整合以来，集团公司先后制定出台了27项规章制度，全面提升制度执行力和事情效率 。12月31日上午，集团公司组织本部全体职工、所属单位分担领导及党务、办公室卖力人等共85人开展规章制度测试运动，测试内容包括9月12日新农业集团组建以来印发的“三重一大”决策制度实施细则、党委集会事规则、董事集会事规则、员工年度考核步伐等相关内容，考试接纳全关闭、闭卷测试方法进行 。
（图为尊龙凯时人生就是博集团制度测试第二考场员工答题场景）
集团公司党委高度重视此次制度测试运动，建立了制度测试事情专班，全面卖力组织实施和巡考事情 。集团公司党委书记、董事长黄兆义，党委副书记、总经理、副董事长胡秋元深入考场巡考，认真检察考务安排、考场秩序、考场情况等，对测试的相关运动体现充分肯定 。各加入考试的干部员工认真答题、不走“过场”，严格遵守考场纪律，抵达以考促学的目的 。
本次测试运动旨在催促干部职工进一步增强对规章制度学深悟透、自觉遵守意识，进一步强化对新体例度的理解与掌握，推动集团公司治理体系和治理能力现代化，为集团公司高质量转型生长涤讪坚实的制度包管 。
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